C’est avec fierté que nous avons reçu le prix « Bonnes pratiques RH » du Gala E36 organisé par la Chambre de commerce et d’industrie de Drummond. Ce prix souligne le souci de la santé des employé·e·s, la promotion du plaisir au travail et le sentiment d’appartenance. Chez Nmédia, on travaille très fort chaque jour pour offrir le meilleur à notre équipe, alors cette reconnaissance nous fait vraiment chaud au cœur.
On veut que Nmédia soit un endroit où travail et loisir cohabitent et où vous vous rendez, sourire aux lèvres, chaque matin de la semaine. Ce prix nous démontre qu’on est dans la bonne direction – Louis-Philippe Baril, président
De bonnes pratiques pour la santé de notre équipe
Le prix « Bonnes pratiques RH » démontre que nous avons à cœur la santé de notre monde, aspect tout aussi important pour nous que la performance au travail. C'est pourquoi chaque Nmédien et Nmédienne a accès à des soins personnels.
- Soutien psychologique
- Service d’ergothérapie
- Télémédecine pour toute la famille avec l’application Dialogue
La santé, ça passe aussi par la famille et les loisirs. C’est pourquoi on offre un horaire flexible et l’accès au télétravail, sans oublier les vendredis de congés pendant l’horaire d’été.
On s'occupe de la santé physique avec l’accès gratuitement à des entraînements complets comme des séances de CrossFit ou de yoga. On jase nutrition avec des professionnels et on offre même des conférences sur la santé financière.
100% pour le plaisir au travail
99 177, c’est le nombre d’heures que vous passerez au boulot dans votre vie. Chez Nmédia, on préfère parler de 99 177 heures de plaisir.
Le plaisir, c’est une de nos 5 valeurs et une des raisons pour lesquelles on a gagné le prix « Bonnes pratiques RH ». Chez Nmédia, on travaille fort et on s’amuse fort! Les pauses au bureau, ça se passe à la cafétéria ou à la salle de jeux, au Super Smash Bros ou en intense tournoi de dards. On organise chaque année une multitude d’activités pour créer de nouveaux souvenirs.
- Oktoberfest
- Cinco de Mayo
- Saint-Patrick
- BBQ
- Des activités hivernales (comme la glissade sur tube)
- Des jeux d’évasion
- Et bien d’autres activités!
Distingués et tricotés serrés!
On partage ce prix avec toute l’équipe, car pour ce qui est du plaisir au travail, tout le monde y met du sien. Le merveilleux Club social est actif 365 jours par année et propose une tonne d’activités et de surprises. Même en télétravail, on s'assure de se voir la binette régulièrement lors de rencontres de groupe ou encore de 5 à 7 virtuels. Le sentiment d’appartenance est grand et toute l'équipe est fière de faire partie de cette belle aventure qu’est Nmédia.
Les Nmédiens et Nmédiennes sont notre plus grande richesse
Le prix « Bonnes pratiques RH » met en lumière tout le travail accompli pour prendre soin de notre monde et créer un environnement de travail agréable et sain. Cette reconnaissance s’ajoute au renouvellement de notre certification Employeur Remarquable dont on est également très fier. C’est grâce aux Nmédiens et Nmédiennes qu’on a du succès depuis 20 ans maintenant. Et on veut continuer de leur offrir un milieu de vie stimulant!
On a hâte de vous rencontrer
Vous partagez nos valeurs, vous voulez travailler avec les plus récentes technologies et les meilleur∙e∙s collègues? Ça tombe bien, on a plusieurs postes à combler! Le prix « Bonnes pratiques RH » le confirme, un emploi stimulant, une équipe qui a le goût d’aller de l’avant et une direction qui s’intéresse vraiment à votre bonheur, c’est ce que vous trouverez chez Nmédia. Allez, on n’attend que vous!
