Ton leadership et ta capacité à diriger une équipe font de l'ombre aux Tom Brady de ce monde? Ta capacité à communiquer de façon claire et diplomate ferait rougir Barack Obama? Ton sens de la discipline, de l'écoute et de l'organisation te rendrait apte à succéder à Kent Nagano à la tête de l'OSM? Alors pas de doute : t'es la personne qu'il nous faut!

Sous la supervision de pas grand monde outre ton directeur (parce que oui, le chef d'orchestre de ton équipe, ce sera toi!) tu auras la chance de coordonner, superviser et planifier les activités quotidiennes d'une fabuleuse équipe nmédienne!

Ton terrain de jeu? L'univers en constante évolution du développement logiciel et applicatif. Ton mandat? Motiver les troupes de programmeurs et aider tout le beau monde sous ta supervision (10 employés ou plus) à atteindre THE objectif : celui de réaliser, dans les temps impartis et selon les critères établis, des projets Web uniques qui répondent aux objectifs de nos clients!

Alors... t'embarques ou t'embarques?

Ce que tu fais

  • Tu planifies, supervises et coordonnes les activités quotidiennes de ton équipe
  • Tu mets sur pieds des plans de développement professionnel et des objectifs clairs pour les membres de ton équipe
  • Tu travailles de concert avec le gestionnaire de projets pour déterminer les personnes assignées au mandat et répartir le travail
  • Tu contribues à améliorer les processus internes et tu veilles au maintien des bonnes pratiques
  • Tu appuies l'équipe des ressources humaines et la direction dans les processus d'embauche

Ce que ça te rapporte

  • La possibilité de coordonner une équipe de passionnés de technologie, composée d'un ou de plusieurs domaines suivants :
    • Programmeurs et développeurs
    • QA et testeurs
    • Et plus!
  • La chance de contribuer au succès de nos projets d'envergure grâce à ton leadership
  • La possibilité de lâcher lousse le petit côté « Germain » ou « Germaine » en toi (tu vas être payé pour ça!)
  • Du café gratuit, à volonté (avoue que là on capte ton attention!)
  • Un horaire flexible et la possibilité de ne pas travailler les vendredis après-midi d'été (te permettant de relaxer sur le bord de ta piscine ou de ton système de sprinklers)
  • Et des tonnes d'avantages sociaux!

Tes compétences

  • Habilité à planifier et coordonner le travail à accomplir
  • Habilité à accompagner et épauler les membres de ton équipe
  • Talent de communicateur (tu dois être à l'écoute de ton équipe et savoir exprimer tes attentes avec doigté)
  • Bonne maîtrise du français oral et écrit
  • Bonne connaissance des méthodologies Agiles

Tes qualités

  • Un bon sens des priorités et une bonne gestion de ces dernières
  • Une intelligence émotionnelle on point
  • Du courage managérial
  • Du leadership
  • Une capacité de communiquer de façon claire et diplomate
  • Une personnalité proactive
  • De l'intégrité et de l'équité

Ce que tu gagnes

Ça m'intéresse
VilleDrummondville (Québec)
Type d'emploiTemps plein
HoraireJour avec possibilité de télétravail
DuréePermanent
Années d'expérience requisesAu moins 3 ans d'expérience en gestion d'équipes de développement applicatif ou développement logiciel
SalaireSelon compétence et expérience
ScolaritéDiplôme universitaire ou équivalent
Postes disponibles
Date de fin de candidatureDès qu'on a le bon candidat!

Un mot de nos gestionnaires de projets Web

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