As-tu déjà coordonné une équipe entièrement dédiée au marketing numérique? Si oui, c'est le temps de nous montrer tes talents!

Avec l'appui de ton directeur, tu auras le plaisir (et ça, y'a pas de doute!) de superviser et de planifier le quotidien de nos stratèges marketing, stratèges en expérience utilisateur, designers graphiques et rédacteurs Web. Le cœur de ton travail sera aussi de motiver une dizaine de ces spécialistes à concevoir des projets numériques dans les délais et selon les objectifs et demandes de nos clients.

Nous cherchons une personne qui fait preuve de leadership, qui a le don de bien guider une équipe, qui sait écouter et qui est une pro de la communication.

Ça te tente?

Ce que tu fais

  • Planifier, superviser et coordonner une équipe de spécialistes
  • Coordonner les tâches de chacun selon le temps et les délais alloués
  • Soutenir l’équipe dans sa préparation à des présentations stratégiques
  • Établir des plans de développement professionnel et des objectifs de carrière clairs pour chaque membre de ton équipe
  • Collaborer avec le ou la gestionnaire de projets pour répartir le travail et monter les équipes pour chaque mandat
  • Améliorer les méthodes internes et veiller à maintenir les bonnes pratiques
  • Soutenir l'équipe RH et la direction pour le recrutement de nouveaux employés

Ce que ça te rapporte

  • Superviser la meilleure équipe (juré!), incluant des :
    • Stratèges en expérience utilisateur
    • Stratèges marketing
    • Designers graphiques
    • Rédacteurs Web
  • Contribuer au succès de projets numériques d'envergure
  • Satisfaire ton envie insatiable de dire aux autres quoi faire (et être payé∙e pour le faire!)
  • Avoir du café gratuit à volonté (juste parce que)
  • Pouvoir prendre des congés sur demande, avoir un horaire pas obligatoirement de 9 à 5 et pouvoir être en congé les vendredis après-midi pendant l'été
  • Et bien d'autres avantages sociaux!

Tes compétences

  • Grand sens de l'organisation (capacité à planifier et à structurer le travail à accomplir)
  • Bonne gestion des priorités
  • Aisance pour accompagner et aider une équipe
  • Capacité à être à l'écoute et à bien exprimer tes attentes avec tact
  • Bonne maîtrise du français oral et écrit

Tes qualités

  • Tu as une bonne intelligence émotionnelle
  • Tu fais preuve de courage managérial
  • Tu as beaucoup de leadership
  • Tu communiques clairement et de manière diplomate
  • Tu te montres proactif ou proactive
  • Tu es intègre et tu fais preuve d'équité

Ce que tu gagnes

Ça m'intéresse
VilleDrummondville (Québec)
Type d'emploiTemps plein
HoraireJour
DuréePermanent
Années d'expérience requises5 ans d'expérience en gestion de personnel et 3 ans dans le domaine du marketing ou du numérique
SalaireSelon compétences et expérience
ScolaritéDiplôme universitaire ou équivalent
Postes disponibles
Date de fin de candidatureDès qu'on a trouvé notre perle rare!

Un mot de nos gestionnaires de projets Web

Travailler
chez Nmédia c'est...

Retour aux postes
Visite le site corpo